Yönetici görevlendirme yönetmeliğinin değişeceği bir kaç ay önce dillendirilmeye başlanmıştı. Yöneticilik süresinin 6 + 6 olmak üzere 12 yıla çıkacağı konuşuluyordu ancak gördüğüm kadarıyla 4+4 süresinde bir değişiklik yok. İlk atamalara sınav şatı getirilmiş. Yeniden görevlendirme EK A+B puan üstünlüğüne göre görevlendirmeler uzatılacakmış. Ancak EK A+B puanlamasında yine objektif olmayan ve mahkeme yolu açan maddeler var. Revize edilmesi gerektiğini ve değerlendirme komisyonuna adayın bizzat çağrılarak belgelerini kendisinin sunmasını istemek lazım. Yoksa bir çok kişi kendi gıyabındaki puanlardan memnun olmayacağı için soluğu mahkemede alabilir.
2018 yönetici görevlendirme taslağı ekte paylaşılmıştır. Görüşlerinizi de aşağıdaki linkten belirtmeyi ihmal etmemenizi öneririm. Görüşleriniz neler ?

https://veri.meb.gov.tr/FormaGit.aspx?983